Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Die bis zu 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei.

An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit 50% befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen:

Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)

Sie sind insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:

  • Federführung in Umsetzung und Weiterentwicklung des verpflichtenden Fortbildungsprogramms Safe & Brave (Antidiskriminierung, Machtmissbrauch, sexualisierte Gewalt/Übergriffe)
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung von Kompetenzen im Bereich Diversität von Berufungsausschüssen und Auswahlkommissionen
  • Entwicklung und Umsetzung von hochschulweiten Weiterbildungsangeboten für Personal in der Lehre und Verwaltung, insbesondere in Form der Koordination von individualisierten Coachings und Mentorings für Frauen
  • Budgetplanung und -bewirtschaftung der im Hochschulvertrag verankerten Projektbudgets für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Inklusion sowie Personal- und Lehrentwicklung
  • Berichtswesen für die genannten Arbeitsbereiche inkl. Monitoring, Evaluation und daraus sich ergebender Weiterentwicklung

Die oben genannten Aufgaben erfolgen in enger Abstimmung mit der Referentin für Innovative Hochschullehre, der Personalabteilung sowie der Kooperationsstelle Gleichstellung, Chancengleichheit, Inklusion Süd im Verbund der Kunsthochschulen Bayern.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in den Bereichen Sozial-, Erziehungs-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, Gender Studies, Psychologie oder Personalentwicklung.
  • Erfahrung in der Personalentwicklung, gerne im Öffentlichen Dienst
  • Erfahrungen in einer Hochschulverwaltung oder im Kulturbereich sind von Vorteil
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch in arbeitsbedingen Belastungssituationen
  • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion sowie ein souveränes und professionelles Auftreten

Das bieten wir Ihnen
Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem der fünf Standorte der Hochschule in der Kulturmetropole München. Die befristete Teilzeitstelle (50%) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. In der Nähe des Campus Arcisstr. sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können:

  • Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten.
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr. Ihr Arbeitsplatz ist an den öffentlichen Nahverkehr gut angebunden.
  • Am Campus Arcisstr. besteht ein Angebot vergünstigter Speisen in der hauseigenen Kantine sowie umliegenden Mensen.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Als Bedienstete*r der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Besonderen Wert legen wir auf eine hohe Sensibilität hinsichtlich eines ausbalancierten Verhältnisses von Nähe und Distanz in der Lehre.

Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal unter https://hmtm.de/stellenausschreibungen/

Bewerbungsfrist: 07.09.2025

Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an bewerbung@hmtm.de.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 39 stattfinden.

Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann.